5 maart, MU Group hâldt grutsk de 2021-2022 midden- en senior kadergearkomste en priisútrikking yn Ningbo.De meiwurkers dy't Vice Manager en heger binne, meiwurkers fan 5-jierrich jubileum, meiwurkers fan 10-jierrich jubileum en priiswinnende kollega's sammele byinoar om diel te nimmen oan 'e aktiviteit.Foarsitter en presidint fan MU Group Tom Tang, Leaders of MU Group Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang bywenne de gearkomste by.
Moarns sprieken de ôfdieling finansjeel, skipfeart, ôfdieling personiel, ôfdieling ûntwerp, respektivelik operasjonele Gearfetting en wurkrapporten, se besjoen it ferline út ferskate funksjonele perspektiven en seagen út nei it takomstige wurk.Se tinke hoe't se foardielen fan har ôfdieling sjen kinne om bettere tsjinst te leverjen om de ûntwikkeling fan ferkeap yn 'e wrâld te stypjen.Jeff Luo, de fertsjintwurdiger fan 'e saaklike groep fan' e Groep, William Wang, de fertsjintwurdiger fan 'e saaklike ôfdieling, en Hedy Ku, de fertsjintwurdiger fan' e saaklike ôfdieling, holden respektivelik taspraken.De prachtige taspraken fan 'e trije fertsjintwurdigers fertsjintwurdigje ferskillende tinken fan minsken fan' e MU Group dy't yn ferskate stadia opgroeid binne, se hawwe ek in mienskiplik kaaiwurd "striid".
MU Group hat altyd pleitsje foar it konsept fan reewilligens om tegearre te dielen en te ferbetterjen en stimulearret minsken om te learen fan kommunikaasje en mienskiplike foarútgong te berikken.MU Group makke ynterviews fia dialooch yn 'e middei.Meiwurkers diele poerbêste ferkeapûnderfining, se litte de wiisheid sjen fan sterke teams fan MU Group en treflike yndividuen.D'r binne prachtige oandielen, ynklusyf de strategyen hoe't jo de Amerikaanske merk ynfiere, de geheimen fan it ûnsichtbere kampioensteam, topmeiwurkers hoe't jo in profesjonele produktenline krije.De ynterviews litte de ideeën foar produktbehear sjen, it konsept fan it tsjinjen fan klanten, en de ûnderfining fan opgroeien yn 'e striid.Se binne rolmodellen dy't leare wurdich binne, en se bringe ynspiraasje en resonânsje oan kollega's.
Oan 'e ein fan' e gearkomste hold de hear Tang in taspraak.Hy herhelle de rjochting fan it bouwen fan in sportorganisaasje fan MU Group, pleite foar it ferpleatsen fan yndividuele striid nei kollektive striid, en foarme in situaasje fan selsbetrouwen, iepenheid, koördinearre operaasjes, en algemien effisjinte ûntwikkeling fan hege kwaliteit binnen de groepsorganisaasje.De realisaasje fan dizze situaasje is lykwols net te skieden fan 'e bou fan midden- en seniorkaders.MU Group is minsken-rjochte en stiet op in ferjonging talinten groep, en MU Group versnelt de promoasje fan 95s en 00s midden-nivo en boppe kaders.Tagelyk, wy hoopje te liede troch foarbyld fan middelste en senioaren kaders, strang behear ôfdieling, sadat freonen dy't ree binne om te wêzen tiid en wier by steat kollega opfalle, nimme op gruttere ferantwurdlikheden, en rispje hegere prestaasjes.Dêrnjonken joech de hear Tang in koarte útlis oer it ûnderwiis fan it leafdebedriuw en beklamme dat it útgongspunt fan it leafdebedriuw is om fan it lân te hâlden, fan 'e stêd te hâlden, fan it eigen libben te hâlden, om elk diel fan' e organisaasje te soargjen fan tinken en aksje, en yntegrearje yn 'e ûntwikkeling fan it bedriuw.
De jûnsseremoanje bestie út fiifjierrige wurknimmerpriis, tsienjierrige wurknimmerpriis, it útrikten fan eare om bydragen te erkennen yn spesjale perioaden en eveneminten, en it takennen fan prizen oan 'e winnende teams en yndividuen foar elk item fan it jier.De gloarje op it poadium komt fan it hurde wurk der efter.Op dit stuit liet elkenien it spannende ritme los.De winners pakten de trofee yn de fleurige muzyk, en elkenien joech in waarm applaus.De swiere trofee is in befredigjend antwurd op it ôfrûne jier en motivearret ús om foarút te gean.De lytse gouden man op 'e trofee leanet nei foaren, is it net de figuer fan' e MU-groep minsken dy't hurd wurkje, agressyf binne en in better libben stribjen?
De priisútrikking waard ôfmakke yn in kompakte en fleurige sfear.Lit ús gripe de tredde hege-snelheid ûntwikkeling kâns fan de groep, en ferhuze nei it bedriuw missy fan "wy yntinke in wrâldwiid moade saaklike organisaasje binnen 30 ar";folgje altyd "wy wurdearje ús klanten en earje se altyd as prioriteit.Wy leauwe dat súkses is de som fan lytse ynspannings werhelle dei yn en dei út. ”, en meitsje unremitting ynspannings foar de grutte ferjonging fan de Sineeske naasje en it lok fan himsels en syn famylje yn syn post.
Post tiid: Mar-06-2022